个人组织契合理论在护理人力资源中应用的研究进展 Person-Organization Fit Theory in nursing human resources: a literature review

摘要： 个人组织契合指的是个人与组织之间的相容性，是近几年人力资源管理者备受关注的热点，本文介绍个人组织契合理论，从员工离职、组织绩效及组织招聘三个方面梳理其在人力资源中的应用，以期为护理管理者进行人力资源管理提供建议和启示