%0 Journal Article
%T 个人组织契合理论在护理人力资源中应用的研究进展 Person-Organization Fit Theory in nursing human resources: a literature review
%A 刘真亚
%A 崔慧珍
%A 张福玲
%A 李颖颖
%A 王璐
%A 魏万宏
%J -
%D 2018
%R 10.3969/j.issn.1672-1756.2018.04.015
%X 摘要： 个人组织契合指的是个人与组织之间的相容性，是近几年人力资源管理者备受关注的热点，本文介绍个人组织契合理论，从员工离职、组织绩效及组织招聘三个方面梳理其在人力资源中的应用，以期为护理管理者进行人力资源管理提供建议和启示
%U http://www.zghlgl.com/CN/10.3969/j.issn.1672-1756.2018.04.015