MI？LJENJA POSLODAVACA O ZAPO？LJAVANJU OSOBA S INVALIDITETOM

Sa？etak Brzi tehnolo？ki napredak i globalizacija uvjetuju intenzivne promjene u svakodnevnoj organizaciji rada. Ove globalne dru？tvene pojave postavljaju nove zahtjeve i pred radnike i pred poslodavce. U vrijeme globalizacije zapo？ljivost je glavni motiv mnogobrojnih emigracija stanovni？tva. Zapo？ljavanje postaje ？lutrija“, a zapo？ljavanje osobe s invaliditetom gotovo ？nemogu？a misija“. Osobe s invaliditetom jedna su od najmanje po？eljnih radnih snaga, a poslodavci su jedan od va？nijih ？imbenika u procesu njihovog zapo？ljavanja. Na uzorku poslodavaca (N=106) rezultati ukazuju da su naj？e？？i razlozi nezaposlenosti osoba s invaliditetom neprilago？enost radnog mjesta, dru？tvene predrasude i stereotipi prema osobama s invaliditetom. Ako ？elimo promijeniti stav okoline prema osobama s invaliditetom moramo stvarati uvjete u kojima ？e do？i do interakcije izme？u osoba s te？ko？ama i bez te？ko？a u razvoju. Poslodavci se trebaju informirati o radnim mogu？nostima ovih osoba i vrednovanju njihovog doprinosa radnoj organizaciji kroz lojalnost, redovitost, posve？enost poslu i pouzdanost