%0 Journal Article
%T MI£¿LJENJA POSLODAVACA O ZAPO£¿LJAVANJU OSOBA S INVALIDITETOM
%A Kozjak
%A Anja
%A Lapat
%A Goran
%J -
%D 2018
%X Sa£¿etak Brzi tehnolo£¿ki napredak i globalizacija uvjetuju intenzivne promjene u svakodnevnoj organizaciji rada. Ove globalne dru£¿tvene pojave postavljaju nove zahtjeve i pred radnike i pred poslodavce. U vrijeme globalizacije zapo£¿ljivost je glavni motiv mnogobrojnih emigracija stanovni£¿tva. Zapo£¿ljavanje postaje £¿lutrija¡°, a zapo£¿ljavanje osobe s invaliditetom gotovo £¿nemogu£¿a misija¡°. Osobe s invaliditetom jedna su od najmanje po£¿eljnih radnih snaga, a poslodavci su jedan od va£¿nijih £¿imbenika u procesu njihovog zapo£¿ljavanja. Na uzorku poslodavaca (N=106) rezultati ukazuju da su naj£¿e£¿£¿i razlozi nezaposlenosti osoba s invaliditetom neprilago£¿enost radnog mjesta, dru£¿tvene predrasude i stereotipi prema osobama s invaliditetom. Ako £¿elimo promijeniti stav okoline prema osobama s invaliditetom moramo stvarati uvjete u kojima £¿e do£¿i do interakcije izme£¿u osoba s te£¿ko£¿ama i bez te£¿ko£¿a u razvoju. Poslodavci se trebaju informirati o radnim mogu£¿nostima ovih osoba i vrednovanju njihovog doprinosa radnoj organizaciji kroz lojalnost, redovitost, posve£¿enost poslu i pouzdanost
%K osoba s invaliditetom
%K obrazovanje
%K poslodavci
%K zapo£¿ljavanje
%U https://hrcak.srce.hr/index.php?show=clanak&id_clanak_jezik=327272