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- 2017
省级财政绩效评价改革的动因分析——以G省为例
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Abstract:
2003年，G省在全国率先启动了省级财政绩效评价改革试点。财政支出压力和领导支持是驱动本次改革的直接动因，而地区良好的改革环境和中央政府的政策倡导则是间接诱因。在这些动因中，省委书记、省长和财政厅领导是持续推动这项改革的最主要力量。2011年，G省财政厅在全国开创委托第三方独立评价财政支出项目绩效的先河。这项改革的启动，也是地区的最高领导发挥了决定性的驱动作用。可见，领导驱动是G省省级财政绩效评价改革的主要动因。这一驱动模式具有快速推进改革的优势，但是具有不确定性，其效果取决于领导推动的持续性、工作人员的能力和政府部门的合作意愿与效率。
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