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OALib Journal期刊
ISSN: 2333-9721
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论求职

, PP. 76-81

Keywords: 劳动力市场,个体层次,婚姻状况,工资待遇,信息成本,市场机制,求职过程,职业选择,个体差异,教育训练

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Abstract:

本文以劳动力市场为背景,从个体层次上探讨求职者求职行为。指出,影响求职者求职结果的因素除了个人自身因素即年龄、性别、受教育程度、婚姻状况等之外,工作组织环境也有影响。

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