|
OALib Journal期刊
ISSN: 2333-9721
费用：99美元
|
|
|
|
护士长分级培训管理的方法与效果
DOI: 10.7507/1002-0179.20150505, PP. 1761-1764
Keywords: 护士长,分级,培训,护理管理
Abstract:
目的?探讨护士长分级培训管理模式，以提高护理管理水平与护理质量。方法?2013年6月－2014年6月，成立护士长分级培训管理机构，设计护士长分级培训管理方案，并对护士长助理、护理干事、新老护士长进行分级培训管理，并就培训前后的效果进行比较。结果?实施护士长分级培训管理后，护理管理质量、护理质量、护士满意度及患者满意度均得到提高（P＜0.05)。结论?护士长分级培训管理可持续提升护理质量，满足护士及患者更高层次的需求。
| [1] | 1 张洪君, 苏春燕, 周玉洁, 等. 分级管理模式对提高护理质量的效果研究[J]. 中华护理杂志, 2006, 41(5): 399-401.
|
| [2] | 2 杨惠云, 周西, 王妮. 护理岗位、分层及绩效管理体系的构建[J]. 中国护理管理, 2013, 13(9): 66-69.
|
| [3] | 3 陈艳, 汤琪春, 谭祥娥. 小组责任制护理模式在优质护理服务示范病房中的实践与效果[J]. 护理管理杂志, 2012, 12(6): 451-453.
|
| [4] | 4 曾伟娴, 江桂素, 郑秀先, 等. 小组负责制在优质护理示范病房中的应用[J]. 护理实践与研究, 2011, 8(9): 80-81.
|
| [5] | 5 中华人民共和国卫生部. 2010年“优质护理服务示范工程”活动方案[EB/OL].(2010-01-22)[2014-08-.http://www.moh.gov.cn/mohyzs/s7659/201001/45756.shtml.
|
| [6] | 6 胡艳丽, 魏万宏, 胡文勇, 等. 护理人员分级管理对临床护理专业发展的作用[J]. 中国护理管理, 2013, 13(8): 111-112.
|
| [7] | 7 杨天桂. 华西医院管理模式[J]. 中国卫生质量管理, 2008, 15(1): 14-16.
|
| [8] | 8 钟爱民. ICU护士分层培训的方法及效果[J]. 护理实践与研究, 2008, 5(7): 20-22.
|
| [9] | 9 李选. 护理领导力的培养与建设[J]. 中国护理管理，2013, 13(12): 1-3.
|
| [10] | 10 杜培欣, 张雅丽. 优质护理服务中提高护士满意度的方法探讨[J]. 解放军医院管理杂志, 2013, 20(7): 630-631.
|
| [11] | 11 曹运霞, 姚雪莲, 林惠芳. 开展优质护理服务-提高患者满意度的效果观察[J].中外医疗, 2013, 32(16): 148-149.
|
| [12] | 12 Pascore GC. Patient satisfaction in primary health care: a literature review and analysis[J]. Eval Program Plann, 1983, 6(3/4): 185-210.
|
| [13] | 13 吴欣娟. 护理岗位管理设计与培训实践探讨[J]. 中国护理管理, 2012, 12(5): 7-9.
|
Full-Text
|
|
Contact Us
service@oalib.com QQ:3279437679 
WhatsApp +8615387084133
|
|
