O “discurso da vida saudável” na cultura organizacional: a subjetividade dos sujeitos em foco

A organiza o contemporanea, a partir do novo paradigma tecnológico, passou a demandar outros modos de viver e de trabalhar, e também novos modos de gest o, onde a mobiliza o da subjetividade dos trabalhadores tornou-se central. Dentro deste discurso, é imperativo que se tenha agilidade, adapta o rápida a mudan as e capacidade de entrega. Estar saudável e em boa forma também se tornam exigências no universo do trabalho, sendo ao próprio indivíduo atribuída a capacidade de ser ou n o ser (Freitas, 2007). Esta pesquisa objetivou identificar estas compreens es e a es individuais em saúde, permeadas pela prática de atividade física, em sujeitos participantes de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho empresarial. Como resultados, verificou-se que os indivíduos assumem para si responsabilidade sobre sua saúde, expressam a culpa do fracasso, associam magreza à saúde, velocidade e aptid o física, refor ando a influência cultural deste novo mundo do trabalho, que requer constante adaptabilidade.