%0 Journal Article
%T O ¡°discurso da vida saud¨¢vel¡± na cultura organizacional: a subjetividade dos sujeitos em foco
%A Walber
%A Ana Luisa Schulz
%A Garay
%A Angela Beatriz Scheffer
%J An¨¢lise
%D 2009
%I 
%X A organiza  o contemporanea, a partir do novo paradigma tecnol¨®gico, passou a demandar outros modos de viver e de trabalhar, e tamb¨¦m novos modos de gest o, onde a mobiliza  o da subjetividade dos trabalhadores tornou-se central. Dentro deste discurso, ¨¦ imperativo que se tenha agilidade, adapta  o r¨¢pida a mudan as e capacidade de entrega. Estar saud¨¢vel e em boa forma tamb¨¦m se tornam exig¨ºncias no universo do trabalho, sendo ao pr¨®prio indiv¨ªduo atribu¨ªda a capacidade de ser ou n o ser (Freitas, 2007). Esta pesquisa objetivou identificar estas compreens es e a  es individuais em sa¨²de, permeadas pela pr¨¢tica de atividade f¨ªsica, em sujeitos participantes de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho empresarial. Como resultados, verificou-se que os indiv¨ªduos assumem para si responsabilidade sobre sua sa¨²de, expressam a culpa do fracasso, associam magreza ¨¤ sa¨²de, velocidade e aptid o f¨ªsica, refor ando a influ¨ºncia cultural deste novo mundo do trabalho, que requer constante adaptabilidade.
%K SA¨²DE - ASPECTOS SOCIAIS
%K QUALIDADE DE VIDA
%K TRABALHADORES - ASPECTOS SOCIAIS
%U http://revistaseletronicas.pucrs.br/ojs/index.php/face/article/viewFile/6199/4491