l sa l k müdürlüklerinde bula c hastal klar insan gücünün de erlendirmesi

zet Ama : Türkiye’de il sa l k müdürlüklerinin bula c hastal klar ubelerinde g rev yapan personelin ve y neticilerinin; meslek, deneyim, personel de i imi ve hizmet i i e itimlerini de erlendirmek. Y ntem: Kesitsel tipteki bu ara t rma kapsam nda 2007 y l nda Türkiye’de l Sa l k Müdürlüklerinde bula c hastal klar konusunda al an sa l k personeline (müdür yard mc lar ve bula c hastal klar ube personeli) bir anket uygulanm t r. Anket resmi yaz ile ubelere ula t r lm , ubeler taraf ndan doldurulan anketler de erlendirilmi tir. Seksen bir ilin 78’inden yan t al nm t r (yan t oran %96.3). Ankette bula c hastal klar konusunda al an personelin sosyodemografik zellikleri, meslekleri, g rev süreleri, renim durumlar ve ald klar hizmet i i e itimler sorulmu tur. Ayr ca Bula c Hastal klar ubesinden son iki y lda ayr lanlar n say s ve zellikleri de sorgulanm t r. Bulgular: Sa l k Bakanl ’n n il düzeyinde bula c hastal k kontrolünde al an insan gücü, yan t al nan 78 Sa l k Müdürlü ü i in 77 il sa l k müdür yard mc s , 71 ube müdürü ve 518 ube personelinden olu maktad r. Müdür yard mc lar n n %97.4’ü, ube müdürlerinin %80.3’ü hekimdir. Müdür yard mc lar n n Bula c Hastal klar ube Müdürlü ünde al ma deneyimine bak ld nda %73.3’ünün daha nce ube müdürlü ü yapmad saptanm t r, %97.3’ünün ube müdürlü ü d ndaki pozisyonlardan herhangi biri i in ubede al mad saptanm t r. ube müdürlerinin %22.5’inin ubede al ma deneyimi vard r. K rk bir (%57.7) ube müdürü ve 22 (%28.6) müdür yard mc s , bula c hastal klar konusunda e itici e itimi alm t r. Bula c Hastal k ube Müdürlüklerinde ube Müdürü d nda al an personelin meslek da l m na bak ld nda 22 (%28.2) ilde hekimler (n=44), 73 (%93.6) ubede sa l k memurlar (n=207), 44 (%56.4) ubede de hem ireler (n=72) g rev yapmaktad r. Hekimlerin %45.6’s ge ici g revlendirmeyle al rken, hekim d personel genelde kal c kadrodad r ve g rev süreleri daha uzundur. Uzman hekimlerin %72.7’si, pratisyen hekimlerin de %42.9’u iki y ldan daha k sa süredir ubede al maktad r. ubelerin iki y ll k personel devir h zlar ortalama %38.8±56.7’dir. Son iki y lda ubeden ayr lan 138 personelin %34.6’s hekimdir ve nde gelen ayr l nedenleri aile hekimi olmakt r. ube personelinin temel e itimleri alma oran dü üktür.Toplam 43 ilde (%55.1), müdürlü e gelen bildirimler, mükerrer bildirimlerin ay klanabilece i elektronik bir ortama aktar lmaktad r. ubede hekimin g rev yapt illerde bu oran daha yüksektir (%80.0). Sonu : Y netici ve personelin devir h z yüksektir.