ESTRUTURA FORMAL E PRáTICAS DA CONTROLADORIA EM EMPRESAS FAMILIARES BRASILEIRAS

O estudo objetiva investigar a estrutura formal e práticas da controladoria de suporte ao processo de gest o em empresas familiares brasileiras. Trata-se de uma pesquisa descritiva, com abordagemquantitativa, realizada por meio de survey. Foi enviado um questionário para 55 empresas identificadas como familiares, listadas no anuário 500 Melhores e Maiores, da revista Exame, e obteve-se resposta de 12. Os resultados mostram características familiares nas empresas, identificadas na composi o do capital, na sucess o do fundador e em sua permanência com alguma fun o na empresa, e na existência de membros da família do fundador ocupando cargos na organiza o. O departamento de controladoria foi implantado na maioria dessas empresas como órg o de staff. No que concerne à abrangência, a procedimentos padronizados, fun es e instrumentos de controladoria, verificou-se que todas as empresas pesquisadas mantêm práticas conforme suas necessidades e seus objetivos. Conclui-se que a estrutura formal e as práticas da controladoria configuram-se conforme as cren as e os valores do sistema familiar.