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El teletrabajo y sus implicaciones legales en el estado Zulia “Tele-Work” and its Legal Implications in the State of Zulia

Keywords: Teletrabajo , implicación legal del teletrabajo , Tele-work , the legal implication of tele-work

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Internet es un medio que posibilita el surgimiento de nuevas tecnologías, entre estas el Teletrabajo. El objetivo de esta investigación fue evaluar el teletrabajo y el impacto legal que implica su inclusión en el estado Zulia. La investigación desarrollada fue de tipo descriptivo, bajo un dise o de campo, no experimental, en el cual, se determinaron las actividades y características de las relaciones laborales, así como, situaciones de su uso en Venezuela. Se concluyó que existen relaciones laborales derivadas del teletrabajo en la región zuliana orientadas a la modalidad de trabajo subordinado planteado en la Ley Orgánica del Trabajo, que es un marco legal para tomar como referencia, pero no considera las situaciones derivadas del uso de nuevos medios y métodos telemáticos. Para resolver este conflicto, se desarrolló un articulado tomando en cuenta las necesidades laborales de los trabajadores de este ramo; sugerencia que se propone para ser estudiada y anexada dentro del reglamento laboral venezolano, o bien sea tomado a consideración por parte de las empresas empleadoras de teletrabajadores, sirviendo en un futuro en el desarrollo eficaz en materia laboral. Internet is a mode that makes possible the creation of new technologies, among them, Tele-work. The objective of this research was to evaluate Tele-work and the legal impact it creates in the state of Zulia. The research was descriptive, with a field design, and non- experimental. Labour activities and labour relation characteristics were determined, as well as the activities and the characteristics of labour relations, and situations of labour usage in Venezuela. The conclusion is that there are many job relationships derived from tele-work in Zulia which are oriented towards subordinate work relations outlined in the Organic Labour Law, which is the legal framework to be used as a reference, but the law does not consider the situations derived from tele-work labour. In order to solve this conflict, a legal document was developed taking into consideration the needs of the workers in this field, suggesting a proposal to be studied and added to Venezuelan work regulations, and to be considered by employers of tele-workers, which could help in the future in the efficient development of this labour area.

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