Issues on Multilevel Research of Organizations
组织研究中的多层面问题

多层面理论(multilevel theory)已成为组织研究中的一个新范式，它可以研究微观和宏观二者之间的交互作用。为了给组织研究者提供一个思考和决策框架，文章在简要回顾多层面研究的来源后，介绍了3种集体层面的结构、集体层面结构的5种“构成模型”(composition model)、以及1个判断框架，并介绍了多层面研究中常用的4个论证指标(rwg、ICC(1)、ICC(2)、WABAI)的算法和区别，最后对常用的3种分析方法(WABA：within—and—between—analysis、HLM：hierarchical linear modeling、CLOP：cross—level operator)进行了简单介绍和比较。