科技期刊外审专家激励措施扎根研究

【目的】为科技期刊激励外审专家措施提供系统理论支撑。【方法】 依据扎根理论的思想，选择16名科技期刊外审专家进行访谈，对访谈数据进行整理分析和对比，找到影响科技期刊外审专家审稿意愿的因素，进行归类和关系确定后，构建科技期刊外审专家审稿意愿模型。【结果】 外审专家的审稿意愿受到效价性因素和成本性因素的双重影响，效价越高审稿意愿越强，而成本越高审稿意愿越低；效价性因素包括学术地位、学术水平、掌控感、启发思维、情感体验和社会贡献，而成本性因素包括时间成本和精力成本。【结论】 科技期刊应提高掌控感、启发思维等审稿效价并降低审稿的时间和精力成本