学术期刊数字化人才队伍建设

【目的】人力资源是促进学术期刊数字化发展的重要因素，合理构建学术期刊数字化人才队伍建设至关重要。【方法】 讨论学术期刊数字化人才队伍的现状和需求，探讨数字化人才需掌握的基本技能和技术要求，提出人才培养应采取的措施和途径。【结果】 学术期刊可以根据自身发展情况，按需设置数字化人才队伍，培养编辑的数字化基本技能、优化人才引进和合作机制。【结论】 需重视数字化人才队伍建设，强化理念、采取措施，促进学术期刊数字化发展