护士共情能力分类及不同类别护士间应对方式的比较 Exploring the classification characteristics of nurses' empathic ability and the differences of coping styles among different classifications

摘要： 目的：使用潜类别模型分析护士共情能力的主要类型，以及应对风格在这些类型中的差异。方法：采用整群随机抽样方法，2016年12月至2017年5月抽取4所三级甲等医院中符合纳入排除标准的护理人员454名，作为本次研究对象。采用一般资料调查问卷、杰弗逊共情量表、特质应对方式问卷对护理人员进行调查。结果：本研究纳入符合要求的护理人员449名。潜类别模型分析结果显示，护士共情能力分为低能力类别（占40.8%）、混合能力类别（占27.4%）和高能力类别（占31.8%）。三个潜在类别护士在工作年限、学历、职称的分布和负面应对得分之间的差异均有统计学意义（P<0.05）。结论：通过对护士共情能力的分类特点进行研究，了解护士共情能力水平和不同类别间应对方式的差异，为开展进一步研究和制定有针对性的干预措施提供依据