应用职业生涯团体辅导提升新护士生涯适应力的干预研究 The intervention of career group counseling on career adaptability of new graduated nurses

摘要： 目的：研究职业生涯团体辅导对新护士生涯适应力的干预效果，为医院护理管理者开展新护士生涯适应力的培训模式提供参考依据。方法：采取随机数字表法，将84名新护士分为干预组和对照组，对照组按照医院要求进行常规培训，干预组在常规培训的基础上，接受8周以Savickas理论为依据制定的职业生涯团体辅导干预。结果：干预后，除生涯控制维度以外干预组新护士生涯适应力总均分、生涯关注维度、生涯好奇维度和生涯自信维度得分高于干预前（P<0.05）和对照组(P<0.05)。结论：职业生涯团体辅导能提升新护士生涯适应力