武警总队医院应急卫勤分队建设之探讨

摘要 随着武警部队职能使命的不断拓展，部队遂行非战争状态下的军事行动明显增多，作为卫勤力量的应急卫勤分队建设的地位越来越重要，作用越来越明显，已成为各级高度关注的重点。但受认识不到位、训练不严格、保障不充分等诸多因素影响，应急卫勤分队作用发挥和战斗力生成受到严重制约。笔者就如何加强应急卫勤分队建设提几点建议。1 加强教育，强化思想认识针对国际、国内形势和各种突发事件特点，根据武警部队担负任务实际，应急卫勤分队要把经常性应急教育摆在首要位置常抓不懈。通过扎实抓好职责使命、理想信念、战斗精神等经常性战备教育，切实增强医务人员的战备意识和军人意识，培养革命军人核心价值观，使其充分认清自身肩负的重大责任和崇高使命［1］。2 注重实用，修订完善预案应急预案是卫勤分队遂行任务的指南，预案是否科学，直接影响着遂行任务完成的质量。应急卫勤分队要紧紧围绕驻地或跨区增援可能担负的各种应急卫勤任务，结合自身实际，坚持“真、细、实”原则，着眼于恶劣环境、保障困难等多种不利因素，制订各类预案，做到一情一策、一策一案。通过训练、演练及实战，不断修订完善预案。3 精挑细选，抓好队伍建设公共事件和灾难事发突然，必须牢固树立战备观念和“有为才能有位”的理念，按照年富力强、精干高效、小型合成的要求，抽组35岁以下，政治可靠、技术过硬、身心健康、果敢灵活、团结协作好的医务人员。普通队员以年轻医护人员为主，在任职1年内不安排出差；进行人员调整时，要保留2/3的骨干，确保队伍稳定。做到定人、定位、定责，确保一有情况能立即抽组、快速前出。现役军人不足时，可挑选部分综合素质好的非现役文职人员参加应急卫勤分队，通过参与应急卫勤行动，激发他们的荣誉感、归属感，从而使他们更积极主动地为武警部队服务［2］。要突出卫勤指挥员的能力和素质，应急卫勤分队长必须有清醒的头脑和强烈的大局意识，在应急卫勤行动中要沉着冷静、果敢顽强，要知人善任，有效整合技术力量，发挥全体队员的积极性和创造性。 4 紧贴任务，突出抓好训练应急卫勤，时间就是生命。因此，应急卫勤分队训练必须紧贴任务需求，突出以人为本、快速施救这个重点，从难从严训练。一是强化现场救援和后送训练。在救治上，重点抓好止血、包扎、固定、通气、搬运、抗休克等基础课目训练，达到人人能熟练掌握。转运是现场救援后的一项重要工作，要选择多种快捷、便利、安全的交通工具进行训练，途中安全防护及紧急施救要重点训练，确保后送安全快捷。二是突出协同配合训练。定期组织应急卫勤分队进行实装全员拉动，加强各专业、组之间快速装载、展开、救治和撤收等重要环节协同配合训练；要搞好与属地医疗救援机构横向到边的联络，积极参与军地组织的突发事件医疗救援训练和演练；认真研究军警地一体化医疗救援机制，使联合应急医疗救援达到平战结合、信息互通、分级动员、统一指挥、协同实施、联合保障的总体目标［3］。三是着眼全科医疗救援能力训练。目前医院分科细，医务人员横向业务发展受限，而突发事件中病种多且复杂，需要有丰富经验和全面技术，因而要有规划、分层次把医疗队员培养成全能人才。医院要着眼长远发展和任务需求，根据人员结构特点，制定人才发展规划，有计划地安排人员外出进修深造，定期安排技术骨干到指定科室学习各种急救