福建省12所医院ICU护士核心胜任力现状及影响因素研究 Competency and the related factors of ICU nurses from 12 hospitals in Fujian province

摘要： 目的：调查福建省ICU护士核心胜任力现状并分析其影响因素。方法：采用便利抽样法对福建省12所二级及以上医院的ICU护士进行横断面调查，采用多元线性回归分析核心胜任力的影响因素。结果：回收有效问卷473份，护士核心胜任力总分为（66.89±16.71)分，其中专业技术维度得分最高（21.38±5.76），专业能力维度得分最低（12.80±3.68）。多元线性逐步回归显示职称、工作年限、医院等级、进修经历和自主学习能力是ICU护士核心胜任力的影响因素（P<0.05）。结论：福建省ICU护士核心胜任力有待进一步提升，尤其是二级医院和低年资护士；应探寻多途径、多层次且有针对性的岗位教育培训模式，注重培养护士科研能力，激发护士自主学习热情