医务人员组织承诺测评问卷的汉化及信效度评价 Introduction and evaluation of the reliability and validity of Chinese version organizational commitment questionnaire

摘要： 目的：汉化英文版医务工作者“组织承诺测评问卷”，并对问卷的信效度进行考评。方法：由英语专业人员对英文版“组织承诺测评问卷”进行翻译和回译。以906名医护人员为研究对象进行问卷调查，并对结果进行信效度检验。结果：中文版组织承诺测评问卷各条目内容效度指数均符合预定标准，未删除条目。结构效度分析首先采用探索性因子分析：共提取了3个公因子，累计方差为75.2%；验证性因子分析显示：方程拟合度χ2/df为4.533，近似误差均方根（RMSEA)为0.085。信度分析显示，3个维度的Cronbach’s α系数范围为0.848～0.876；重测信度系数范围为0.774～0.951。结论：中文版的组织承诺测评问卷具有良好的信效度，适用于测评中国医护人员的组织承诺