Po？eljna osobna i profesionalna obilje？ja supervizora iz perspektive supervizanata iz sustava socijalne skrbi

Sa？etak U radu su prikazani rezultati kvalitativnog istra？ivanja kojemu je cilj bio dobiti uvid u do？ivljaj va？nosti osobnih i profesionalnih obilje？ja supervizora iz perspektive supervizanata koja mogu imati utjecaj na izbor supervizora, ali i na supervizijski proces te uop？e uklju？ivanje supervizanata u superviziju. U istra？ivanju je sudjelovalo ？esnaest stru？nih radnika zaposlenih u ustanovama socijalne skrbi u Krapinsko-zagorskoj ？upaniji. Podaci su prikupljeni metodom polustrukturiranog intervjua, a u obradi je kori？tena tematska analiza sadr？aja. Intervjuirani supervizanti iznijeli su vlastito vi？enje po？eljnih i manje po？eljnih osobnih i profesionalnih obilje？ja supervizora, te koje bi informacije o supervizoru voljeli saznati pri prvom predstavljanju supervizora. Govore？i o po？eljnim osobinama supervizora supervizanti izdvajaju teme zrelosti supervizora, odnosa prema drugima, pojavnost, rod, obilje？ja glasa te njegov pozitivan stav. Po？eljna profesionalna obilje？ja opisuju kroz teme posjedovanja obrazovanja iz supervizije, posjedovanje stru？nih kompetencija, supervizijskog iskustva, komunikacijskih vje？tina, kroz po？eljan stil komuniciranja, vje？tine upravljanja supervizijskim procesom, brigu supervizora za supervizante i odnos te usmjeravanje procesa rje？avanja problemskih situacija. Doprinos ovog istra？ivanja je stjecanje uvida u promi？ljanja supervizanata o obilje？jima supervizora u svrhu osvje？tavanja supervizora o va？nosti osobnih i profesionalnih obilje？ja koje supervizor unosi u grupu, ali i bitnim elementima o kojima supervizor treba voditi ra？una pri predstavljanju supervizantima