PRAVNO-TEORIJSKI ASPEKTI MOBBINGA I NJEGOVA POJAVA NA TR？I？TU RADA

Sa？etak Svrha je rada ukazati na sve prisutniju problematiku mobbinga u radnoj okolini koja ostavlja posljedice ne samo na ？rtvu, nego i na radnu organizaciju u cjelini te se odra？ava na poslovne rezultate tvrtke. Rad sadr？i razradu u podru？ju posljedica mobbinga, njegovih subjekata, mehanizama za？tite ？rtava i prevencije pojave mobbinga na radnome mjestu. Kroz prakti？ne primjere zabilje？ene u relevantnoj literaturi radom se nastoji prikazati kakve su ekstremne mjere koje poslodavci poduzimaju kako bi radnike naveli na odlazak s radnog mjesta, kao i koliko je mehanizam prevencije mobbinga neu？inkovit iz perspektive posljedica koje trpe ？rtve