ULOGA SOCIJALNIH RADNIKA ZAPOSLENIH NA ODJELIMA PSIHIJATRIJE I ？IMBENICI KOJI UTJE？U NA NJIHOVU SPREMNOST NA UKLJU？IVANJE U SUPERVIZIJU

Sa？etak Rad prikazuje rezultate istra？ivanja provedenog na uzorku od 23 socijalnih radnika zaposlenih na odjelima psihijatrije u 5 bolnica na podru？ju Grada Zagreba. Cilj istra？ivanja je dobiti uvid u do？ivljaj vlastitog iskustva rada socijalnih radnika zaposlenih na odjelima psihijatrije te potrebu za supervizijom. Radi se o eksplorativnom kvalitativnom istra？ivanju. Za potrebe prikupljanja empirijske gra？e kori？ten je polustrukturirani intervju, a podaci su podvrgnuti tematskoj analizi. Rezultati pokazuju da svoju profesionalnu ulogu socijalni radnici zaposleni na odjelima psihijatrije opisuju kroz ulogu socijalnih radnika vezanu uz pacijente te u kontaktu s drugim stru？njacima. Kao izazove s kojima se susre？u socijalni radnici navode izazove vezane uz djelokrug rada i iz ostvarenog kontakta s pacijentom. ？imbenici koje sudionici navode, a koji utje？u na njihovu spremnost na uklju？ivanje u superviziju, odnose se na percipiranu dobit od supervizije, organizacijski okvir supervizije, strukturu i obilje？ja supervizijske grupe, obilje？ja supervizora i organizacijske preduvjete. Rezultati istra？ivanja ukazuju na podru？ja koja mogu dovesti do profesionalnog stresa (npr. nejasno odre？en djelokrug rada, polo？aj socijalnih radnika u timu i sl.) te daju smjernice o kojim ？imbenicima treba voditi ra？una vezano za planiranje i organiziranje supervizije socijalnih radnika u zdravstvu