Utjecaj Europskog semestra na politike zapo？ljavanja u Hrvatskoj, 2013-2016.

Sa？etak ？lanak analizira u？inke Europskog semestra, okvira EU-a za socijalno-ekonomsku koordinaciju, na promjenu politike zapo？ljavanja u Hrvatskoj. Slu？aj Hrvatske treba ilustrirati kako, pod kojim uvjetima i u kojoj mjeri arhitektura Europskog semestra utje？e na politike zapo？ljavanja u Hrvatskoj. U ？ari？tu su analize dvije stavke javnih politika: Garancija za mlade i dob za umirovljenje. Nalazi vezani za Garanciju za mlade podr？avaju o？ekivanje prema kojemu poja？ani nadzor i obveze izvje？tavanja pridonose promjeni nacionalnih javnih politika. Koriste？i intervjue kao izvore podataka, auto pronalazi dva klju？na elementa utjecaja: administrativni pritisak i slabu upoznatost s na？inom rada Europske komisije u sklopu Europskog semestra. Istodobno, Hrvatska je opetovano zanemarivala preporuke za uskla？ivanjem dobi umirovljenja za mu？karce i ？ene. Razlozi slaba utjecaja Europskog semestra na tom podru？ju mogu se prona？i u ograni？avaju？em efektu sastava koalicijske vlade, krutosti javne politike, suprotstavljenih uvjerenja i vrlo neizvjesne politi？ke situacije. Ti su uvjeti bili ？imbenici odvra？anja od promjene javnih politika, unato？ mogu？im sankcijama EU-a