军队文职岗前培训规律探索
Regularity Exploration on Military Civilian Pre-Post Training

DOI: 10.12677/AE.2020.106153, PP. 928-934

Keywords: 文职培训，精细化管理，特点规律
Civilian Training, Refined Management, Regularity

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Abstract:

军队新聘文职人员岗前培训涉及人员种类复杂、培训任务较重、管理定位难以把握，需要积极探索文职培训规律，实现培训工作的精细化管理。本文从工程管理专业文职岗前培训角度出发，提出学员数据与性格行为相结合的精细化管理方法，根据培训学员相关数据以及培训实践，分析管理规律，持续支撑文职培训以及军队正规化管理工作。
Pre-post training for newly recruited civilians in military involves complex personnel types, heavy training tasks, and fuzzy management positions. It is necessary to actively explore the regularity of civilian training and to implement refined management of training. From the perspective of pre-post training for engineering management majors, this paper provides a refined management approach combining data and behaviors, considers the relevant data of the trainees and the training practices, analyzes the characteristics of the trainees and the management regularity, and continuously supports the civilian training and regular management of the military.

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