Usporedba zadovoljstva poslom medicinskih sestara/tehni？ara u Klini？kom bolni？kom centru Zagreb i Klini？koj bolnici Merkur Nurses job satisfaction in Clinical Hospital Center Zagreb and Clinical Hospital Merkur

Sa？etak Uvod: Zadovoljstvo poslom va？an je ？imbenik u pru？anju zdravstvene skrbi. Sna？an empirijski dokaz podupire kauzalni odnos izme？u zadovoljstva poslom, sigurnosti bolesnika i kvalitetne njege. Cilj: ciljevi ovog istra？ivanja su prikazati zadovoljstvo poslom s obzirom na godine radnog iskustva, dob, stru？nu spremu i radna mjesta kod medicinskih sestara i medicinskih tehni？ara, ispitati zadovoljstvo mogu？nostima napredovanja u ispitanika, utvrditi povezanost zadovoljstva poslom s nadre？enima na radnome mjestu u obje bolnice. Nacrt studije: provedeno je presje？no istra？ivanje u KBC-u Zagreb i KB-u Merkur. Ispitanici i metode: istra？ivanje je provedeno na 132 ispitanika, od kojih je 89 (67,4 %) zaposleno u KBC-u Zagreb, a 43 (32,6 %) u KB-u Merkur. Iz obje bolnice zastupljeni su ispitanici s kirur？kih odjela. Kao instrument istra？ivanja kori？ten je standardiziran (valjani i pouzdani) upitnik, namijenjen ispitivanju generalnog stava i podru？ja zadovoljstva poslom. Rezultati: u ukupnoj skali zadovoljstva, zna？ajno su zadovoljniji ispitanici s najkra？im radnim sta？em, dok su oni s duljim radnim sta？em zna？ajno nezadovoljniji. Ukupno zadovoljstvo je zna？ajno ve？e kod ispitanika iz KBC-a Zagreb, medijana 117 (interkvartilnog raspona od 107,5 do 125) (Mann-Whitneyev Utest, P = 0,007). Ocjena cijele skale zadovoljstva pokazala je da su 43 (33 %) ispitanika nezadovoljna, njih 82 (62 %) nije ni nezadovoljno ni zadovoljno, dok je samo 7 (5 %) ispitanika zadovoljno na poslu. Zaklju？ak: istra？ivanje je pokazalo da je samo 5 % medicinskih sestara/tehni？ara zadovoljno na poslu. Ve？ina ispitanika smatra da ne napreduju jednako brzo kao i u drugim zanimanjima, ve？ina nije zadovoljna svojim mogu？nostima napredovanja