Izazovi javnoga sektora u gospodarstvu Republike Hrvatske

Sa？etak U radu se analiziraju izazovi javnoga sektora u Hrvatskoj te se podrobno obja？njava njegova struktura i zna？ajke s posebnim osvrtom na njegov utjecaj na razvoj gospodarstva Republike Hrvatske. Navodi se i znanstveno istra？ivanje u vezi analize razlika u pla？ama izme？u javnoga i privatnoga sektora ？to uvelike pridonosi razumijevanju teme koja se naj？e？？e provla？i u medijima i u javnosti – jesu li pla？e u javnom sektoru prevelike. Ekonomski analiti？ari upozoravaju na ？injenicu da isklju？ivo reforma hrvatskoga javnoga sektora i pove？anje njene u？inkovitosti mo？e dovesti do rasta hrvatskoga gospodarstva. Pla？e koje su ve？e od privatnoga sektora, glomazan birokracijski aparat, zapo？ljavanja po politi？koj podobnosti, nesukla？enost izme？u znanja i profesionalnih vje？tina koje su potrebne javnom sektoru, niska proizvodnost rada – sve su to izazovi s kojima se javni sektor susre？e i koji ？e se morati rje？avati ？to je prije mogu？e. Svjetski ekonomski forum objavio je podatak prema kojem je Hrvatska, prema kvaliteti institucija, na 107. mjestu me？u 137 zemalja. Hrvatska spada me？u najgore zemlje u svijetu po pitanju kvalitete rada javnoga sektora, a po konkurentnosti hrvatskoga gospodarstva Hrvatska se nalazi na 74. mjestu me？u 137 zemalja. To su podatci koji su alarmantni te i sama Europska unija, ？ija je Republika Hrvatska ？lanica, nije zadovoljna javnim sektorom u Hrvatskoj i provedbom reformi koje su najavljivane