教练领导信任量表的修订及模型验证

摘要： 以国家体育总局全国篮球高水平后备人才基地的29支篮球队, 共331名青少年运动员为被试, 对Dirks(2000)编制的教练领导信任量表进行了初步修订。结果表明, 修订后的教练领导信任量表是一个两因素模型, 不同于原量表的单因素模型, 通过对两种模型的拟合检验比较, 两因素模型的各项指标都优于单因素模型。进一步检验, 两因素模型在我国高水平青少年运动队中具有良好的区别效度、收敛效度和效标关联效度以及良好的内部一致性信度、重测信度, 达到心理测量学标准, 可以作为测量我国优秀青少年运动员对教练员信任的有效工具