湖南省公共卫生人才队伍建设现状与建议

在抗击新型冠状病毒肺炎（简称新冠肺炎）疫情的斗争中，湖南省率先启动重大突发公共卫生事件一级响应，采取一系列前所未有的防控和救治举措，确诊病例的总体治愈率在全国名列前茅。但此次新冠肺炎的暴发也暴露出了湖南省公共卫生人才数量不足、结构不合理、人员经费投入不足、人员考核和激励机制不够完善等突出问题。本文从以下四个方面提出建设意见：深化公共卫生与预防医学人才培养改革，为公共卫生事业提供人才支撑；完善公共卫生人才准入原则与使用办法；加大公共卫生的政府投入，提高人员待遇保障；完善公共卫生人员考核评价和激励机制，增强人员工作效率和发展高质量公共卫生服务等