城镇污水处理厂的综合绩效评价

近年来我国城镇污水处理厂的修建得到很大发展,但其在运行管理方面存在一些问题,为了促进污水处理厂的稳定运行与升级改造,需要建立一套综合绩效评价体系对其进行科学的评价与管理。在对城镇污水处理厂的调查研究基础上,提出将DPSIR原理融入到城镇污水处理厂综合绩效评价指标体系的构造中,形成了一个3层19个指标的综合绩效评价指标体系,通过层次分析法(AHP)和模糊综合评价法相结合,创建了城镇污水处理厂综合绩效的AHP-模糊综合评价模型,并选取成都市两座(A和B)城镇污水处理厂展开实例应用研究。结果表明:A污水处理厂综合绩效评价结果有26.3%隶属于"较好"等级,B污水处理厂综合绩效评价结果有28.1%隶属于"一般"等级。根据最大隶属度原则,A和B污水处理厂综合绩效评价等级分别属于"较好"和"一般"