劳动力市场分割加剧了工资扭曲吗？--来自中国省际工业部门的经验证据

摘要 劳动力市场分割会对工资扭曲产生何种影响，现有研究尚未做出解答。本文基于超越对数生产函数的随机前沿分析（SFA）方法测算了中国省际工业部门的工资扭曲指数，之后通过可以有效控制内生性问题的系统广义矩估计方法考察了劳动力市场分割等因素对工资扭曲程度的影响，我们发现：中国省际工业部门的工资扭曲程度要比现有研究结论严重的多，工资扭曲程度呈现加重态势，且东部地区的工资扭曲明显高于中西部地区；西北偏远地区的劳动力市场分割程度较重，东部沿海省份劳动力市场分割程度较轻；劳动力市场分割、外资比重上升将会加剧工资扭曲程度，而创新投入比重上升、《劳动合同法》的实施将会缓解工资扭曲现象。因此，逐步消除各省市之间的劳动力市场分割现象，可以有效缓解中国工业部门的工资扭曲现象