以言创业：新企业的话语性构建过程

摘要 组织话语研究将组织要素、现象以及组织本身看作是话语性社会构建，基于此，文章将创业视为新企业的话语性构建过程。在该过程中，创业者基于话语的协调、沟通、认知等基本功能，在特定的创业情境中积极地运用口语、书面语以及相关的非语言资源与不同的利益相关群体进行话语互动，通过创业身份认同、创业机会识别、创业资源整合等关键活动推动新企业的话语性构建。文章将詹姆斯?保罗?吉的话语“七项构建任务”分析框架与Timmons的创业管理模型相结合，剖析创业者如何通过话语构建创业机会的意义、塑造创业者身份、整合创业资源等，并援引创业语料及实例佐证理论性与概念性探讨。以此为基础，文章提出“新企业话语性构建过程模型”，以启发后续创业话语研究