全部 标题 作者
关键词 摘要

OALib Journal期刊
ISSN: 2333-9721
费用:99美元

查看量下载量

相关文章

更多...

Effects of Intangible Assets of Human Capital on the Performance and Development of Modern Cuban Enterprise

DOI: 10.4236/jhrss.2020.82011, PP. 185-201

Keywords: Intangible Assets, Tangibles Assets, Economic Performance

Full-Text   Cite this paper   Add to My Lib

Abstract:

We study the national and international theoretical models of intangible assets in the modern enterprise and its importance to generate value in the organization based on the premise that if you can’t measure intellectual capital you can’t manage it which is determine whether intangible assets are adding or destroying value in the organization. An empirical study was conducted at a Cuban financial institution and the results were triangulated. The results of the metrics applied revealed that there is no significant relationship between the economic performance of the bank branch and the perception of the management of intangible assets, the average scores denote low management of intangibles so in the short term they deserve to generate alerts to avoid in the long term contractions inefficiency.

References

[1]  Arias (2019). Valor tangible en un mundo de intangibles.
https://www.ariasyasociados.com/single-post/2019/11/06/valor-tangible-en-un-mundo-de-intangibles
[2]  Avila, A. (2013). Diseño de un cuestionario para el diagnóstico sociopsicológico de las organizaciones. Wimb Lu, Revista Electrónica de Estudiantes de la Escuela de Psicología de la Universidad de Costa Rica, 8, 81-103.
http://kerwa.ucr.ac.cr/bitstream/handle/10669/12481/10846-15951-1-SM.pdf?sequence=1&isAllowed=y
[3]  Borrás, F., & Campos, L. (2018). The Capital Intellectual at the Companies Cubans. Ingeniería Industrial, XXXIV, 56-66.
http://scielo.sld.cu/pdf/rii/v39n1/rii07118.pdf
[4]  Borrás, F., & Ruso, F. (2015). Capital intelectual: Visión crítica y propuesta para organizaciones cubanas. La Habana: Editorial UH.
[5]  Brooking, A. (1997). El capital intelectual, el principal activo de la empresa del tercer milenio. Barcelona: Editorial Paidós.
[6]  Casaña, A. (2015). De cuando las fortalezas se entrelazan. In Comunidad de aprendizaje sobre cambio humano (Eds.), La indagación apreciativa en cuba. Experiencias que atrapan (pp. 63-78). La Habana: Publicación acuario.
[7]  Cuesta, A., & Valencia, M. (2014). Indicadores de gestión humana y del conocimiento en la empresa. Colombia: Ediciones ECOE.
[8]  Decree Law 361/2018 of the National Assembly of Popular Power of the Republic of Cuba.
[9]  Edvinsson, L., & Malone, M. S. (1998). El capital intelectual: Cómo identificar y calcular el valor inexplorado de los recursos intangibles de su empresa. Colombia: Grupo Editorial Norma.
[10]  Flores Leal, P. (2001). Capital intelectual: Conceptos y herramientas.
https://docobook.com/capital-intelectual-conceptos-y-herramientas.htm
[11]  Goldratt, E. M. (1996). Cox, j. La meta. Un proceso de mejora continua. México: Segunda Edicion Castillo.
[12]  González Serra, D. (2012). Criterios y técnicas para el estudio de la motivación. Cuba: Editorial Pueblo y Educación.
[13]  Izquierdo, L. (2018). Cubadebate. Sistema empresarial cubano: Cambios necesarios.
http://www.cubadebate.cu/cuba/2019/02/01/sistema-empresarial-cubano-cambios-necesarios/
[14]  Kaplan, R., & Norton, D. (2004). Mapas estratégicos. Brighton, MA: Harvard Business School Publishing Corporation.
[15]  Lennard, A. (2019). Business Reporting of Intangibles: Realistic Proposals.
https://www.frc.org.uk/getattachment/bcdd05f7-6718-4daa-a42d-712024adb170/;.aspx
[16]  Medina, R. K. (2018). Activos intangibles en la contabilidad y lo fiscal.
https://contadorcontado.com/2018/10/16/activos-intangibles-en-la-contabilidad-y-lo-fiscal/
[17]  Moreno, G., & Londoño, E. (2016). Interaction between Variables of Human Capital and Relational Capital to Generate Organizational Value. QUID, 26, 67-76.
[18]  NIC 38 International Accounting Standard 38 Intangible Assets.
https://www.mef.gob.pe/contenidos/conta_publ/con_nor_co/vigentes/nic/NIC_038_2014.pdf
[19]  Osorio, M. (2003). El capital intelectual en la gestión del conocimiento.
http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1024-94352003000600008&lng=es&nrm=iso&tlng=es
[20]  Robbins, S. (2009). Comportamiento organizacional. México: Person Education.
[21]  Sampieri Hernández, R. (2014). Metodología de la investigación. Sexta edición mc graw-hil/interamericana editors s.a. de cv.
[22]  Smith, I., & Avila, A. (2005). Elaboración de un cuestionario de diagnóstico organizacional. Tesis de Maestría, La Habana, Cuba: Universidad de la Habana.
[23]  Stewart, T. A. (1998). La nueva riqueza de la organización: El capital intelectual. Buenos Aires: Ediciones Granica S.A.

Full-Text

Contact Us

service@oalib.com

QQ:3279437679

WhatsApp +8615387084133