HEM？？REL？K ？？RENC？LER？N？N MESLE？？NE Y？NEL？K TUTUMLARI VE ？MAJ ALGILARI ARASINDAK？ ？L？？K？N？N DE？ERLEND？R？LMES？

Bu ara？t？rma, ？？rencilerin sosyodemografik yap？lar？ ？er？evesinde hem？irelik mesle？ine y？nelik tutumlar？ ve imaj alg？lar？ aras？ndaki ili？kiyi de？erlendirmek amac？yla ger？ekle？tirilmi？tir. Tan？mlay？c？ olarak planlanan bu ？al？？ma ？ubat 2017-Mart 2017 tarihleri aras？nda bir üniversitenin Sa？l？k Bilimleri Fakültesi Hem？irelik B？lümünde okuyan 1. Ve 4. S？n？f hem？irelik ？？rencilerin kat？l？m？ ile yap？lm？？t？r. Veriler ？？renci ve ailelerinin sosyodemografik ？zelliklerini ve meslek tercihine ili？kin bilgileri i？eren “Veri Toplama Formu” “Hem？irelik Mesle？ine Y？nelik Tutum ？l？e？i ”,“Hem？irelik Mesle？ine Y？nelik ？maj ？l？e？i ” kullan？larak toplanm？？t？r. Ara？t？rma kapsam？ndaki ？？rencilerin ya？ ortalamas？n？n 20,9217± 2,32935 (18-24) oldu？u, %56,3’ünün 1.s？n？fta, %43,7’sinin 4.s？n？fta okudu？u %73,2’sinin “isteyerek”, yakla？？k yar？s？n？n (%49,4) i？ bulma olana？？n？n fazla olmas？ nedeniyle hem？irelik mesle？ini se？ti？i saptanm？？t？r. Hem？irelik Mesle？ine Y？nelik Tutum ？l？e？i ve Alt Boyutlar？ de？erlendirildi？inde ？？rencilerin “hem？irelik mesle？inin ？zellikleri” alt boyutundan ortalama (73,440 ± 13,644); puan “hem？irelik mesle？ini tercih etme durumu” alt boyutundan (43,420 ± 7,038); puan “hem？irelik mesle？inin genel durumuna ili？kin tutum” alt boyutundan ortalama (27,910 ± 3,718); puan “？l？ek toplam puan ortalamas？n？n (148,810 ± 21,663); puan oldu？u belirlenmi？tir. Hem？irelik Mesle？ine Y？nelik ？maj ？l？e？inin bulgular？ de？erlendirildi？inde “？al？？ma ko？ullar？” de？erlendiren sorulara verilen cevaplar？n ortalamas？ (3,861 ± 1,115); “e？itim” “cinsiyet” “mesleki nitelikler” “mesleki statü” “d？？ g？rünümü” de？erlendiren sorulara verilen cevaplar？n ortalamas？ s？ras？yla (3,588 ± 0,779); (3,053 ± 0,894); (3,815 ± 1,103); (3,498 ± 1,079); (3,652 ± 1,078) olup “？l？ek toplam puan ortalamas？ (3,578 ± 0,827) olarak saptanm？？t？r. Sonu？ olarak, hem？irelik mesle？inin ？zellikleri, hem？irelik mesle？ini tercih etme durumu, hem？irelik mesle？inin genel durumuna ili？kin tutum, ？al？？ma ko？ullar？, e？itim, mesleki nitelikler, mesleki statü ve d？？ g？rünümden etkilenmektedir.