郑州市城区社区卫生服务中心人力资源配置现状评价
Evaluation on the status of health human resources for community health service centers in urban area, Zhengzhou

摘要：目的　评价郑州市城区社区卫生服务中心（Community Health Service Centers，CHSC）卫生人力资源配置状况以及卫生服务的能力和水平，为卫生人力资源的合理配置提供数据基础。方法　抽样调查获得郑州市城区社区卫生服务中心人力资源基础数据后，对其配备现况进行评价。采用EpiData3.0建立数据库并进行统计分析。结果　共调查郑州市城区社区卫生服务中心15个，卫生资源人力总数为772人。每千人口拥有卫生人员（包括后勤人员）数和卫生技术人员数分别为0.54人和0.48人；每千人口拥有执业医师数和注册护士数分别为0.23人和0.18人。医师的比例偏高，护理和药剂人员配置不足，医护比例1∶0.79，高于国家均值1∶0.41。大专以上学历占87.3%，中级及以上职称和工作年限五年以上所占比例低于国家平均水平。结论　郑州市城区社区卫生服务中心人力资源数量仍不十分充足，结构配置不十分合理，整体素质一般。