驻尼日尔劳务人员疟疾相关健康素养及影响因素分析
Chinese laborers′ malaria health literacy and related factors,Niger

目的 调查某公司驻尼日尔项目员工疟疾相关健康素养现状,并分析相关影响因素,为更好地进行疟疾相关健康教育和防控提供依据。方法 在文献、前期相关研究以及OGP疟疾防控指南的基础上构建疟疾健康素养调查问卷,对某企业驻尼日尔公司全体员工480人进行疟疾相关健康素养状况调查,并分析影响因素。结果 驻尼日尔项目员工疟疾相关健康素养具备率为58.3%,其中疟疾行为相关健康素养具备率最高,为61.2%,其次是知识相关健康素养具备率,为58.3%,态度相关健康素养具备率为33.8%,行为健康素养具备率最低,为25.6%。不同组别的年龄、驻项目时间、文化程度和自评健康状况间疟疾健康素养具备率均存在显著差异。Logistics逐步回归,结果发现年龄(P<0.001)、文化程度(P=0.001)和是否曾经患过疟疾(P<0.001)是影响疟疾健康素养主要因素。结论 驻尼日尔员工疟疾相关健康素养偏低,应采取多种措施综合防控疟疾的发生。