目标与绩效管理助力编辑团队建设

文章基于期刊整合与团队建设的管理实践，证明规划目标引领科技期刊发展、绩效考核激励编辑岗位晋升等制度和配套措施大大地促进了编辑团队能力建设，为提高科技期刊办刊水平和质量发挥了重要作用，可供编辑团队能力建设和编辑职业规划参考