大型赛会志愿服务激励考核机制的创新研究——以九届中国(北京)国际园林博览会志愿服务为例

北京园博会志愿者组在综合传统大型赛会志愿者管理的经验基础上，创新性提出360度环评体系，根据志愿者管理体系的社会分层分析，建立分级考核模型，形成完整有效的志愿者评价机制，实现了园博会志愿者良好工作效果.