含摄情境的管理理论是否具有普适性
Whether Can Management Theories Containing Context be Universality?

摘要 针对管理理论和情境之间基本关系含糊不清、亟待澄清的现状，以代表性管理理论为例证，着重讨论了“含摄情境的管理理论是否具有普适性”问题，依次解答了“管理理论是否含摄情境”和“情境研究能否达到普适性”两个关键问题：①通过管理理论开发过程透视，展现了发现阶段的情境伴随、建构阶段情境相关、应用阶段的情境制约的3种关系，即管理理论是情境附着的，得出了“管理理论是含摄情境的”；②从管理理论生成的逻辑线索考察，找到了管理理论生成的内在科学逻辑，梳理了情境聚焦、情境概化、情境内敛的3种变化，即管理理论生成经历了“情境涤除”，得出了“情境研究能够达到普适性”，进而论述了具有一定理论贡献的情境研究才能成为普适性理论；③完整阐释了“含摄情境的管理理论能够达到普适性”，为推进中国情境的管理研究提供了参考