战略联盟中的知识获取与知识泄漏:基于竞合视角的研究

本文探讨了联盟企业如何在最大化知识获取的同时减少知识泄漏的“边界困境”问题.基于竞合（co-petition）视角，提出合作与竞争的同时存在是解决边界困境问题的重要机制.基于此，本文探讨了合作与冲突对知识获取、知识泄漏的单独及交互作用.来自205家联盟企业的双源数据结果表明，合作可以促进知识获取，但与知识泄漏存在U形关系；冲突降低了知识获取的程度，也会减少知识泄漏的产生；合作与冲突的同时存在可以促进知识获取并减少知识泄漏的发生.