企业实施二元创新的有限资源动态配置机制研究

创新驱动发展关键在于企业，企业创新战略选择是理论和实践关注的重要命题，二元创新是目前研究热点.现有研究均把企业资源有限作为分析创新二元性的既定约束条件，重点分析或者实证研究实施二元创新的前因、中介、调节和控制变量，而对于有限资源如何在二元创新中分配的问题不够重视.本文聚焦企业实行二元创新的有限资源动态配置机制.学术界一致认为只有两种创新行为同时发展，才能保持其竞争力，并且获得短期和长期的利益，然而关于针对有限的创新资源具体分配机制仍鲜有研究.研究发现，企业资源分配比例与上一期的绩效差值有关，基于有限资源的二元创新活动都将促进知识水平以及绩效的发展.在此基础上进行数据模拟，结果表明：与利用型创新导向企业相比，探索型创新导向企业长期绩效明显更优；而且探索型创新导向企业对绩效越敏感，长期绩效越好；反之，利用型创新导向企业对绩效越不敏感，长期绩效越好.