行业可见性、创新能力与高管认知对企业生态创新行为的影响

考察了生态创新的制度（行业可见性）、组织（创新能力）、个体（高管文化水平）3个层次影响因素及三者之间的交互效应，并选取浙江省中小企业为样本进行了实证研究，主要研究结论如下：制度层面的行业可见性、组织层面的创新能力对生态创新具有显著正向影响，而高管文化水平对生态创新的正向影响不显著；同时，制度层面的行业可见性、组织层面的创新能力、个体层面的高管文化水平3个层次的两两交互对生态创新具有显著正向影响.