基于模糊识别的团队生命周期判定研究

？随着经济全球化与信息化的到来，企业的生存环境日趋复杂多变.在此背景下，国内外许多企业纷纷采取了一种灵活的组织形式——多功能型团队.文中在提炼多功能型团队生命周期各阶段的特征模式的基础上，针对多功能型团队生命周期各阶段特征自身模糊性，以多功能型团队生命周期各阶段的特征要素为识别指标，以模糊数学识别模型为工具，创建了一种全新的界定多功能型团队生命周期的定量判定方法.最后将该方法运用于示例，验证了其可行性.