自我激励、约束和管理的编辑部自适应工作模式初探

针对《岩石力学与工程学报》编辑部的具体情况．提出了自我激励、约束和管理的工作模式——工作量自定的自适应责任承包模式。介绍了这种模式的工作原则、目标、内容与实施方法，评价了该模式的初步试验结果与进一步要解决的问题。