高校科技期刊编辑职业疲劳成因分析及其对策

分析造成高校科技期刊编辑职业疲劳的各种原因，提出建立公平合理的期刊评价体系，完善编辑部日常管理制度、考核制度和出版管理制度，并通过应用马斯洛激励原理，对编辑实施外在和内在的激励，最大程度调动编辑的积极性，鼓励编辑动脑、动手、创新，达到打破职业疲劳怪圈的目的。