作为行动领域组织中的权力与规则——评费埃德伯格的《权力与规则》

在《权力与规则》一书中,费埃德伯格提出应该从行动领域如何建构的角度来理解和分析组织,在他看来,组织运作的过程就是行动者在一定的规则条件下争夺权力的过程。换言之,组织现象的本质不是正式的组织结构、严格的规章制度、职位权责,而是行动者之间的权力关系。本文希望通过对组织研究路径的分析和比较,讨论在现代组织研究中,《权力与规则》的贡献及其对发展组织研究的重要意义。