当代图书馆员"快乐指数"回归分析模型的构建

？通过全面、系统地考察影响当代图书馆员“快乐指数”的因素，以多元线性回归分析为手段，建立以当代图书馆员快乐指数为因变量的多元回归模型;筛选出该模型的11个自变量，即工作价值感、获得满意度、组织氛围满意度、管理者满意度、情感承诺、继续承诺、学历为大专及以下、年龄30岁以下、家庭年收入8-10万、东北地区及家庭年收入10万以上，并就这些因子对当代图书馆员快乐指数的影响进行详细分析。