hm指数——对h指数的修正

？为克服h指数在评价普通科学工作者时的局限性：即会出现大量拥有相同分值的人，使得评价结果失去意义。对h指数进行一次修正，设计一种适应范围更广的hm指数，描述它的定义、原理，使用hm指数对我国图书馆学、情报学界的部分作者进行评价，分析评价结果，检验hm指数在科学工作者评价中的可行性，描述其具有的独特优势，最后总结hm指数的局限性。