企业内部社会网络对知识共享行为的影响机制研究

？在现有文献的基础上，基于社会认知理论，从组织环境层面出发，对企业内部社会网络对知识共享行为的影响机制进行研究，构建一个概念模型。研究发现，企业内部社会网络不仅对知识共享行为产生直接影响，而且还通过影响个体的自我效能和结果预期，进而对知识共享行为产生间接影响。最后，根据该模型，从企业内部网络角度以及个体的自我效能和结果预期方面，提出促进知识共享的相关对策。