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Keywords: 信号传递,扩招政策,劳动者能力
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教育(或文凭)是劳动市场上劳动者传递自身能力的一种重要信号,企业将根据劳动者传递的教育信号来推测其能力之高低。近年来的高校扩招,实际上降低了高等教育的入学门槛,企业已经不能再根据教育(文凭)信号来推断就业者的能力,劳动市场上的文凭只能成为一个“橡皮敲门砖”。理性的劳动者与企业将寻求其他能判断能力的方式,这包括:更高层次的文凭,信誉与标准化,以及保证书和行动
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